Leadership

리더십

리더의 감정관리

왜 리더의 감정관리가 필요한가요?

리더의 감정은 혼자만의 것이 아닙니다.
스스로 마음을 관리하지 못할 경우, 리더의 부정감정은 순식간에 팀/조직 전체에 전염되지요.
이것을 “리더의 감정 폭포수 현상”이라고 부릅니다.스트레스가 많은 상황 속에서 리더는, 자신의 감정을 현명하게 다루고 회복하는 방법을 정확히 알아야 합니다. 그래야 비로소, 팀원들의 감정과 팀 문화를 긍정적으로 리딩할 수 있을테니까요.

누구에게 도움이 될까요?
  • 다양한 상황에 대처하는
    상황 돌파력을 길러야 하는 리더

  • 화를 참지 못해
    주변을 힘들게 하는 리더

  • 상사/직원등에게 상처입고,
    마음 회복이 잘 안되는 리더

어떤 내용인가요?
리더 감정은 전염된다
리더의 감정관리가 특히 중요한 이유
리더가 감정관리를 못하면 잃는 3가지
감정 진단 및 피드백
현재 자주 느끼는 감정종류 진단 및 피드백
스트레스 강도 진단 및 피드백
최근 본인의 상황 분석/정리
안전한 방법 VS 위험한 방법
평소 활용하는 감정관리 방법 안전도 점검
감정관리의 안전한 방법 VS 위험한 방법 구분
향후 스스로 적용할 마음 관리법 셋팅
어떤 방법으로 진행되나요?

진행 프로세스

  • 01

    교육 전 : 참가자별 최근 감정적
    상황 및 이슈에 대한 사전 설문 / 과정설계

  • 02

    리더의 감정관리 과정 진행

  • 03

    교육 후 : 1달 후 과정 리마인드
    자료 및
    최종 보고서 제공

  • 진행 방식

    • 오프라인 (선호)
    • 온라인
    • 온/오프 병행
  • 진행 시간

    고객사 니즈에 따라
    시간/콘텐츠
    맞춤설계 진행

  • 활용 TOOL

    • 마음연습장
    • 스트레스 물병 진단
    • 감정 응급조치
      체크리스트
본 과정을 선택한
대표 고객사
  • 삼성생명
    지역단장 대상
    과정 진행
  • LGU+
    파트너CEO 대상
    과정 진행
  • LG전자 CS
    지점장 대상
    과정 진행
  • 미래신용정보
    임원/팀장 대상
    과정 진행
  • LG디스플레이
    리더 대상
    과정 진행
  • 한국수력원자력
    팀장/차장 대상
    과정 진행